Parkplätze vor Ort Angebot an internen und externen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Karriereperspektiven mit entsprechender Unterstützung, etwa mit Möglichkeit zur Ausbildung als Pflegefachmann
mit optimaler Verkehrsanbindung und ein GVH-Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss Gesundheits- und Sportaktivitäten und demnächst ein Jobrad-Angebot Betriebskindergarten Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie
der Einrichtung mit öffentlichen Verkehrsmitteln und ausreichend Parkplätze vor Ort unweit von Leipzig Umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen sowie Karriereperspektiven, denn auf Wunsch
Umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen sowie Karriereperspektiven, denn auf Wunsch ist eine weiterführende Ausbildung zum Pflegefachmann / zur Pflegefachfrau möglich INTERESSE GEWECKT? ZÖGERN
-Hiemenz-Haus in Maxdorf. Die Stelle wird ab sofort oder nach Vereinbarung unbefristet angeboten. Die Lebenshilfe Ludwigshafen/Rhein e.V. bietet seit fast 60 Jahren ambulante, teilstationäre und stationäre
-Hiemenz-Haus in Maxdorf. Die Stelle wird ab sofort oder nach Vereinbarung unbefristet angeboten. Die Lebenshilfe Ludwigshafen/Rhein e.V. bietet seit fast 60 Jahren ambulante, teilstationäre und stationäre
zu den christlichen Werten des Unternehmens Unser Angebot Eine vielseitige, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Ein freundliches, dynamisches Team Begleitete Einarbeitungsphase nach bewährtem Konzept
zu den christlichen Werten des Unternehmens Unser Angebot Eine vielseitige, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Ein freundliches, dynamisches Team Begleitete Einarbeitungsphase nach bewährtem Konzept
. Unser Angebot an Sie Eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem klar definierten Verantwortungsbereich. Ein moderner Arbeitsplatz, der Raum für Eigeninitiative
Kommunikative und soziale Kompetenzen Fähigkeit sich mit den Werten der Lebenshilfe Dortmund zu identifizieren und unsere Interessen vertreten Unser Angebot Eine unbefristete Anstellung eine leistungsgerechte
Angebot an internen und externen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Karriereperspektiven mit entsprechender Unterstützung, etwa zur Pflegefachkraft Arbeitgeberunterstützte Altersvorsorge Moderne
und Zuverlässigkeit Kommunikative und soziale Kompetenzen Fähigkeit sich mit den Werten der Lebenshilfe Dortmund zu identifizieren und unsere Interessen vertreten Unser Angebot Eine unbefristete Anstellung
. Unser Angebot an Sie Eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem klar definierten Verantwortungsbereich.Ein moderner Arbeitsplatz, der Raum für Eigeninitiative
werden kann. Unser Angebot Eine unbefristete Anstellung Vergütung nach TVöD Zulagen nach TVöD 30 Tage Urlaub 2 Regenerationstage Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen Supervision und Fortbildungen Arbeitgeberzulage
werden kann. Unser Angebot Eine unbefristete Anstellung Vergütung nach TVöD Zulagen nach TVöD 30 Tage Urlaub 2 Regenerationstage Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen Supervision und Fortbildungen Arbeitgeberzulage
KommunikationsfähigkeitBereitschaft zum Telefondienst partiell im Monat Unser Angebot Wir bieten Ihnen eine Vergütung nach TV-BG Kliniken mit einer 38,5 Stundenwoche, 30 Tagen Urlaub, eine Stationszulage in Höhe von 190,00 € brutto
, empathisches Auftreten sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeit. Unser Angebot Wir bieten Ihnen eine Vergütung nach TV-BG Kliniken mit einer 38,5 Stundenwoche, 30 Tagen Urlaub, eine Stationszulage in Höhe
KommunikationsfähigkeitBereitschaft zum Telefondienst partiell im Monat Unser Angebot Wir bieten Ihnen eine Vergütung nach TV-BG Kliniken mit einer 38,5 Stundenwoche, 30 Tagen Urlaub, eine Stationszulage in Höhe von 269,00 Euro brutto
- und Präventionsangebote.Perspektiven: Sie bewegen etwas in unserer Einrichtung. Warum sollten wir nicht auch Sie bewegen? Deshalb bieten wir ein umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen sowie Karriereperspektiven.Erreichbarkeit
KommunikationsfähigkeitBereitschaft zum Telefondienst partiell im Monat Unser Angebot Wir bieten Ihnen eine Vergütung nach TV-BG Kliniken mit einer 38,5 Stundenwoche, 30 Tagen Urlaub, eine Stationszulage in Höhe von 170,00 Euro brutto
KommunikationsfähigkeitBereitschaft zum Telefondienst partiell im Monat Unser Angebot Wir bieten Ihnen eine Vergütung nach TV-BG Kliniken mit einer 38,5 Stundenwoche, 30 Tagen Urlaub, eine Stationszulage in Höhe von 170,00 Euro brutto
KommunikationsfähigkeitBereitschaft zum Telefondienst partiell im Monat Unser Angebot Wir bieten Ihnen eine Vergütung nach TV-BG Kliniken mit einer 38,5 Stundenwoche, 30 Tagen Urlaub, eine Stationszulage in Höhe von 170,00 Euro brutto
Sozialleistungen des kirchlichen DienstesBetriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten, u.a. in den Bereichen Dienstradleasing, Fitness & Wellness und Stressbewältigung sowie attraktive
. Die Prämie ist ein Bruttobetrag. Der volle Betrag wird bei einer Vollzeitanstellung gezahlt. Bei einer Teilzeitstelle wird die Prämie anteilig reduziert. Das Angebot gilt nicht für Mitarbeiter*innen
. Die Prämie ist ein Bruttobetrag. Der volle Betrag wird bei einer Vollzeitanstellung gezahlt. Bei einer Teilzeitstelle wird die Prämie anteilig reduziert. Das Angebot gilt nicht für Mitarbeiter*innen
Bereitschaft zur Fortbildung Unser Angebot an Sie Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem schnell wachsenden Unternehmen der Gesundheitsbranche Bewohner*innen
Unser Angebot an Sie Spannende und abwechslungsreiche TätigkeitenEinen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem schnell wachsenden Unternehmen der GesundheitsbrancheBewohner*innen, die Ihre tägliche Arbeit
Betrag wird bei einer Vollzeitanstellung gezahlt. Bei einer Teilzeitstelle wird die Prämie anteilig reduziert. Das Angebot gilt nicht für Mitarbeiter*innen des Unternehmens. Wir haben Ihr Interesse
Betrag wird bei einer Vollzeitanstellung gezahlt. Bei einer Teilzeitstelle wird die Prämie anteilig reduziert. Das Angebot gilt nicht für Mitarbeiter*innen des Unternehmens. Wir haben Ihr Interesse
mit leistungsgerechter Vergütung nach BAT-KF zzgl. betrieblicher AltersversorgungUnterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf & FamilieBetriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten, u.a. in den Bereichen
Unser Angebot START | Willkommens- & Einführungstage für unsere neuen Kollegen (gn) und strukturierte Einarbeitungskonzepte ZUKUNFT | Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive
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